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看到同事给老板发的微信终于明白自己的差距在哪里了www.ag88.com

2019-02-06 17:27

  现在微信成了我们日常的社交软件,通过微信,我们可以发文字、发语音、发文件,微信方便了我们的工作也方便了我们的微信。

  然而在职场中,如何用微信跟领导联系也是十分讲究的,有的人发了微信给老板总能得到老板的回复,而有的人发了过去却是石沉大海,或者很少能得到老板的回去,其中的奥妙,直到看到了同事小A发给老板的微信,方才明白个中差距到底有多大。

  1、有交代。当老板给布置工作的时候,或者在微信群上进行统一部署工作,很多同事都是简单的回复了“收到”或者“好的,老板”,而同事小A他却除了这个,还会加上一句“我在什么时间前完成,请老板放心”,这样给老板的感觉会好很多,觉得他有用心在落实他的指示。

  对于平时的一些事情,无论是私事还是公事,他都会发个微信给老板,告诉老板总体进度,环亚娱乐ag88旗舰公告]恒银金融。在完成时,给老板一个答复。这些看似简单的行为,却让老板十分地信任他,觉得他办事十分的妥当。

  2、讲结果。工作上,向老板汇报工作,很多人都不懂得如何有艺术的跟老板汇报,特别是在微信上,码了一堆字却没有重点,有的人甚至是用语音发了长长的一段话跟老板讲,试想老板平时都已经很忙了,哪里还有时间去听你的语音。而同事小A他在汇报工作时,也是十分的注意细节,他注重结果不啰嗦,直点问题不累赘,分点阐述不混乱,简简单单的一段话就把事情汇报清楚了。既让老板省心,也让老板舒心,这就是工作技巧带来的工作效率,不得不佩服他。

  3、显真诚。在中国,逢年过节,www.ag88.com我们总是免不了给老板同事发祝福短信的,但是先今的科技发达,微信发祝福给我们带来了便利,也褪去了更多的真情。有的人图方便,直接点了群发了事。这样群发的信息,老板过节时总会收到很多,都显不出你的特别,哪里会记住你,更别说回复你了。小A他给老板的信息都是具有单一性的,会把老板的名字写出来,用具体的事例来感谢老板,然后再用质朴的语言写出对老板的祝福,实而不华,句句流露出自己的真诚,看到这种信息,老板也都感动得第一时间回复了他。

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